JAKARTA — Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri) menegaskan pentingnya keberlanjutan ajang Kompolnas Awards sebagai wadah apresiasi sekaligus sarana evaluasi independen bagi jajaran kepolisian di seluruh Indonesia. Keberadaan penganugerahan ini dinilai bukan sekadar rutinitas tahunan, melainkan instrumen krusial dalam mendorong peningkatan kualitas kinerja, profesionalisme, serta transparansi pelayanan Korps Bhayangkara di tengah tuntutan masyarakat yang makin kompleks.
Pernyataan tersebut disampaikan langsung oleh Kapolri saat menghadiri puncaknya gelaran Kompolnas Awards 2026 yang berlangsung di Jakarta, Kamis (17/9/2026). Dalam sambutannya, ia menggarisbawahi bahwa ajang ini memberikan kontribusi yang sangat signifikan bagi internal kepolisian. Lewat proses penyaringan yang ketat dan objektif oleh Komisi Kepolisian Nasional (Kompolnas), kepemimpinan Polri terbantu dalam mendeteksi serta menyaring potensi-potensi unggul dari ratusan ribu anggota yang tersebar di berbagai pelosok tanah air.
“Kompolnas Awards dilaksanakan setiap tahun dan tentunya kita harapkan terus dilanjutkan ke depan, termasuk oleh para pemimpin Polri selanjutnya,” ujar Kapolri di hadapan jajaran pejabat utama Mabes Polri dan pengurus Kompolnas.
Instrumen Penjaringan Sumber Daya Manusia Unggul
Sebagai organisasi besar dengan kekuatan personel mencapai sekitar 400 ribu anggota, tantangan terbesar Polri adalah memastikan bahwa standar pelayanan, integritas, dan dedikasi tetap terjaga secara merata dari tingkat Mabes, Polda, Polres, hingga Polsek terdepan.
Menurut Kapolri, mekanisme penilaian luar yang dilakukan oleh Kompolnas sangat membantu pimpinan Polri untuk melihat secara nyata siapa saja personel dan satuan kerja (satker) yang benar-benar memberikan dedikasi melebihi panggilan tugasnya. Sistem penghargaan berbasis data dan penilaian independen ini dinilai ampuh memunculkan “mutiara tersembunyi” di tubuh kepolisian yang selama ini bekerja tulus melayani masyarakat tanpa tersorot media.
Keberlanjutan ajang ini dipandang sangat vital untuk terus membakar semangat kompetisi yang sehat antar-satuan. Dengan adanya tolok ukur yang jelas dari lembaga pengawas eksternal, setiap wilayah didorong untuk berinovasi dan tidak terjebak dalam rutinitas kerja yang monoton.
Menjawab Tantangan Zaman dan Ekspektasi Publik yang Tinggi
Harapan agar Kompolnas Awards terus dipertahankan di masa-masa mendatang tidak lepas dari dinamika zaman yang terus berubah cepat. Kapolri menyoroti bagaimana derasnya arus globalisasi dan lompatan teknologi informasi telah mengubah pola pikir serta tingkat ekspektasi masyarakat terhadap kinerja kepolisian.
Masyarakat modern saat ini membutuhkan respons kepolisian yang serba cepat, adil, transparan, dan humanis. Setiap tindakan maupun kelalaian sekecil apa pun yang dilakukan oleh anggota kepolisian di lapangan kini dapat langsung menjadi perhatian publik luas melalui media sosial. Oleh karena itu, jajaran Polri dituntut untuk makin adaptif, responsif, dan fleksibel dalam menghadapi setiap potensi gangguan kamtibmas maupun dinamika hukum di lapangan.
Dalam konteks inilah, Kapolri memandang masukan, kritik, serta evaluasi berkala yang diberikan oleh Kompolnas bukan sebagai beban, melainkan sebagai amunisi dan bahan refleksi berharga untuk terus melakukan pembenahan internal secara menyeluruh.
“Berbagai kekurangan harus diperbaiki, sementara kelebihan, prestasi, dan hal-hal positif yang telah dilakukan jajaran Polri perlu terus dimunculkan dan dikembangkan,” tegasnya.
Pentingnya Mekanisme Checks and Balances
Lebih jauh, Kapolri mengapresiasi peran strategis Kompolnas yang mampu memosisikan diri secara seimbang sebagai lembaga pengawas eksternal (external oversight). Kompolnas dinilai tidak hanya berfokus pada kritik atau penyorotan terhadap kekurangan dan pelanggaran oknum, tetapi juga hadir memberikan apresiasi objektif atas pencapaian dan kerja keras anggota di lapangan.
Mekanisme checks and balances (saling mengawasi dan mengimbangi) semacam ini sangat dibutuhkan oleh institusi Polri. Melalui pengawasan yang objektif dan konstruktif, institusi dapat memetakan secara presisi bagian mana yang memerlukan perbaikan mendesak serta bagian mana yang perlu dipertahankan dan dijadikan contoh acuan (role model).
Apabila iklim pengawasan berjalan dengan jujur dan adil, perbaikan yang dihasilkan akan bersifat substantif, bukan sekadar pembenahan formalitas di atas kertas.
Dampak Langsung pada Pembinaan Karier dan Perencanaan Kerja
Satu hal penting yang turut diungkapkan Kapolri adalah mengenai tindak lanjut nyata dari hasil penganugerahan Kompolnas Awards. Hasil evaluasi dan daftar pemenang dari ajang ini tidak akan berhenti sebagai pajangan trofi belaka, melainkan akan diintegrasikan langsung ke dalam kebijakan strategis internal Polri.
Data dan catatan prestasi hasil penilaian Kompolnas Awards akan diserahkan dan dijadikan rujukan utama bagi dua Asisten Kapolri, yakni:
-
Astamarena (Asisten Utama Kapolri Bidang Perencanaan Anggaran dan Umum): Menggunakan data penataan dan kinerja satker terbaik untuk penyusunan rencana kerja, pengalokasian sumber daya, serta pengembangan sarana prasarana satuan kerja di masa mendatang.
-
As SDM (Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia): Memanfaatkan rekam jejak para pemenang sebagai catatan prioritas dalam pembinaan karier, promosi jabatan, pendidikan pengembangan, hingga pemberian penghargaan kedinasan lainnya.
Langkah pengintegrasian ini diambil untuk memastikan bahwa sistem meritokrasi di tubuh Polri berjalan dengan nyata. Personel dan satker yang terbukti berprestasi serta berdedikasi tinggi mendapatkan hak dan prioritas pengembangan karier yang layak.
Menuju Polri yang Adaptif, Profesional, dan Dicintai Rakyat
Pada akhirnya, Kapolri berharap seluruh rangkaian penganugerahan ini bermuara pada satu tujuan utama, yaitu terwujudnya sosok kepolisian yang adaptif terhadap perkembangan zaman, profesional dalam menjalankan tugas penegakan hukum, serta hadir secara humanis di tengah-tengah warga.
“Keberlanjutan Kompolnas Awards kita harapkan ikut mendorong terwujudnya Polri yang semakin adaptif dan profesional, serta kehadiran Polri yang semakin dekat dan dicintai masyarakat,” pungkasnya.
Kepada seluruh satuan kerja dan personel yang berhasil menyabet penghargaan pada Kompolnas Awards 2026, Kapolri menyampaikan apresiasi tinggi dan selamat. Ia berpesan agar piala dan piagam yang diterima tidak membuat mereka berpuas diri, melainkan menjadi pemicu untuk mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas kinerja.
Sementara itu, bagi satuan kerja maupun anggota yang belum terpilih tahun ini, Kapolri meminta agar momentum ini tidak menyurutkan semangat. Sebaliknya, hal ini harus dijadikan bahan evaluasi diri secara jujur guna memperbaiki kekurangan yang ada, sehingga mampu bangkit dan memberikan kontribusi pelayanan yang lebih baik lagi di masa yang akan datang.
